Om arrangementet
Arbeidsliv er på alles lepper. Likevel blir de vanskeligste spørsmålene gjerne stående igjen utenfor teltduken.
På kort tid skal et tenkt panel bevege seg fra problembeskrivelse til handlingsplan. Det blir rom for tvil, uventede sidespor og en høflig uenighet om hvem som egentlig har ansvaret.
Hvem vinner, hvem betaler, og hvem lager den siste PowerPointen? Kan gode intensjoner skaleres? Og er svaret enda et samarbeid?